Обложка поста Как выбрать идеального спикера для корпоратива: гайд от Спикеры24
  • Алина Казакова
  • 7 апреля 2025 г.

Корпоратив — это не просто праздник, а мощный инструмент мотивации команды, укрепления корпоративной культуры и даже обучения в неформальной обстановке. Но чтобы мероприятие запомнилось, важно выбрать того самого спикера — человека, который удержит внимание, вдохновит и оставит после себя не только аплодисменты, но и полезные идеи.

Как не ошибиться с выбором? Делимся пошаговой инструкцией от Спикеры24 — платформы, которая собрала лучших экспертов для любых событий.


1. Определите цель выступления

Спикер должен решать конкретную задачу. Например:
✔ Мотивация — история успеха, преодоление кризисов, лидерство.
✔ Обучение — полезные навыки в легком формате (тайм-менеджмент, стрессоустойчивость).
✔ Развлечение — юмор, интерактив, вдохновляющие истории.
✔ Командообразование — спикеры с опытом в тимбилдинге.

Пример: Если компания переживает изменения, пригласите эксперта по трансформациям в бизнесе. Если нужен заряд энергии — мотивационного оратора.


2. Учитывайте формат мероприятия

  • Большой зал (100+ человек) → харизматичный спикер с мощной энергетикой.
  • Камерный вечер → эксперт, умеющий работать с диалогом (коучи, психологи).
  • Выездной тимбилдинг → тренер по soft skills или ведущий с игровыми методиками.

3. Обратите внимание на 5 ключевых критериев

🔹 Опыт выступлений на корпоративах

Не все бизнес-спикеры умеют работать с праздничной атмосферой. Ищите тех, кто специализируется на ивентах.

🔹 Отзывы и видео

На Спикеры24 у каждого эксперта есть:

Рейтинг и отзывы от организаторов.

Записи выступлений (оцените манеру подачи).

🔹 Гибкость программы

Хороший спикер адаптирует контент под вашу компанию: упоминает ее ценности, использует внутренние мемы.

🔹 Интерактив

Вопросы к залу, мини-игры, вовлечение аудитории — то, что отличает запоминающееся выступление от скучной лекции.

🔹 Бюджет

Цены варьируются: кто-то работает только с крупными бюджетами, другие предлагают пакеты «под ключ».


4. ТОП-3 ошибки при выборе спикера

❌ «Берем самого известного» → Если он не попадает в тематику, эффект будет нулевым.
❌ Экономия на качестве → Непрофессиональный оратор может испортить атмосферу.
❌ Не проверяем технические требования → Нужен ли микрофон, проектор, переводчик?


5. Где искать проверенных спикеров?

На Спикеры24 — более 50 экспертов с фильтрами по:

  • Тематике («Корпоративы», «Мотивация», «HR»).
  • Бюджету.
  • Языку выступления (есть англоязычные спикеры).

💡 Лайфхак: Зарегистрируйтесь, как организатор подбор спикера за 5 минут и добавьте свое мероприятие— после этого вы сможете пригласить спикеров на ваше мероприятие.


Вывод: идеальный спикер для корпоратива — это…

✅ Соответствует цели мероприятия.
✅ Умеет работать с вашей аудиторией.
✅ Имеет живые отзывы и видео.
✅ Готов адаптировать программу.


P.S. Хотите, чтобы спикер провел не только речь, но и мастер-класс или квиз? Укажите это в заявке — найдем лучший вариант 😊.


Фото автора
Автор

Алина Казакова

Сооснователь Спикеры24